ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΚΑΜΙΑ ΑΔΕΙΑ ΧΑΜΕΝΗ, ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ ΧΑΜΕΝΟ
ΜΕ ΤΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΤΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΤΩΝ ΓΡΑΦΕΙΩΝ
ΤΗΣ QUALITY CALL SALES
Συναδέλφισσα, συνάδελφε,
Με την επικείμενη μεταφορά των γραφείων της QCS σε άλλο χώρο, μπαίνει το ερώτημα για τον τρόπο που αυτή θα πραγματοποιηθεί και για τις συνέπειες που θα έχει στους εργαζόμενους, καθώς ενδέχεται η εταιρεία να επιβάλει υποχρεωτικές άδειες στο προσωπικό για το χρονικό διάστημα που θα παραμείνει κλειστή.
Να τονίσουμε πως δεν προβλέπεται από το νόμο η χορήγηση της κανονικής άδειας του εργαζομένου σε χρόνο που επιβάλλεται μονομερώς από την εταιρεία, παρά μόνο σε ειδικές περιπτώσεις που είτε αφορούν την άδεια της καλοκαιρινής περιόδου, είτε την περίπτωση όπου λήγει η προθεσμία που μπορεί ο εργαζόμενος να λάβει την κανονική του άδεια, οπότε η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να τη χορηγήσει είτε να αποζημιώσει τον εργαζόμενο χρηματικά και με προσαύξηση.
Εν προκειμένω, δεν ισχύει κάτι από τα παραπάνω, καθώς η προθεσμία χορήγησης της άδειας του εκάστοτε έτους εκτείνεται ως την 31η Μάρτη του επόμενου έτους. Επιπλέον, δεν μπορούν να πειραχτούν σε καμιά περίπτωση οι άδειες που αντιστοιχούν στο επόμενο έτος. Κατά συνέπεια, η εταιρεία προβαίνει σε κινήσεις που δεν προβλέπονται από το νόμο. Μπαίνει επιπλέον το ερώτημα για τους εργαζόμενους που δεν έχουν υπόλοιπο αδειών και το ενδεχόμενο αυτές να χορηγηθούν ως «άνευ αποδοχών», κάτι που θα έχει ως αποτέλεσμα μειωμένο μισθό για κάποιους εργαζόμενους.
Σαν ΣΕΤΗΠ επιμένουμε και απαιτούμε:
Αν η εταιρεία θέλει να μετακομίσει, καλώς να το πράξει, όχι όμως με τρόπο που χαραμίζει τις άδειες των εργαζομένων που θα μπορούσαν και έχουν δικαίωμα να τις χρησιμοποιήσουν σε δεύτερο χρόνο, ως τις 31 Μάρτη 2025 (για τις άδειες του 2024) και ως 31 Μάρτη του 2026 (για τις άδειες του 2025). Να παραμείνει η εταιρεία κλειστή για το αναγκαίο χρονικό διάστημα της μετακόμισης, χωρίς να αφαιρεθεί καμία μέρα κανονικής άδειας από το υπόλοιπο των εργαζομένων και χωρίς να χαθεί κανένα μεροκάματο. Να γίνουν αυξήσεις στους μισθούς όλων των εργαζομένων πάνω από τον πληθωρισμό που έχει μειώσει την αγοραστική μας δύναμη.
Συνάδελφοι, όσο δεν αγωνιζόμαστε, τόσο πιο εύκολα μας αφαιρούν δικαιώματα. Ο καθένας μόνος του απέναντι στον εργοδότη, είναι ευάλωτος σε εκβιασμούς και πιέσεις. Απαιτείται να συσπειρωθούμε στο σωματείο μας, το ΣΕΤΗΠ, να διεκδικήσουμε συλλογικά και οργανωμένα τα δικαιώματα μας.
Δεν είσαι μόνος/μόνη. Μαζί είμαστε πιο δυνατοί!