Εργασιακή Επικαιρότητα

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΟΑΕΔ: ΑΠΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΦΟΡΕΑ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ

11 Απριλίου, 2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ LIDL

8 Απριλίου, 2022

Ευρω-δικαίωση για σχολικές καθαρίστριες

8 Απριλίου, 2022

ΣΥΛΛΗΨΕΙΣ ΚΑΙ ΞΥΛΟΔΑΡΜΟΙ ΑΠΕΡΓΩΝ ΣΤΟ ΛΙΜΑΝΙ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Ο ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΣ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΟΣ.

7 Απριλίου, 2022

ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ LIDL – ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΑΜΕΣΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

7 Απριλίου, 2022

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΔΩΡΟΥ ΠΑΣΧΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ

1 Απριλίου, 2022

INE-ΓΣΕΕ: Δείκτες Κλίματος Αγοράς Εργασίας – Η ποιότητα ζωής των εργαζόμενων ιδιωτικού τομέα πλήττεται

31 Μαρτίου, 2022

Κατώτατος μισθός: Αύξηση 4% από 1η Μαΐου προτείνουν οι εργοδότες – Ολες οι προτάσεις

30 Μαρτίου, 2022

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 6 ΑΠΡΙΛΗ 2022

29 Μαρτίου, 2022

ΔΕΛΤΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ ΙΝΕ-ΓΣΕΕ (ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2022): ΑΚΡΙΒΕΙΑ, ΑΓΟΡΑΣΤΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ ΚΑΙ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

24 Μαρτίου, 2022