Δελτίο Τύπο – Ανακοίνωση ΟΙΥΕ: Να σταματήσει επιτέλους, ο εμπαιγμός των σχολ. καθαριστριών από το Υπ. εσωτερικών, και την κυβέρνηση! Ζητάμε τώρα λύσεις, στα δίκαια αιτήματά μας! Μονιμοποίηση θέσεων εργασίας- ένταξη στο εκλογικό επίδομα!

Αθήνα, 7/4/2023

 

 

Το Σάββατο 1/4/2022, πραγματοποιήθηκε υπό το συντονισμό της Ομοσπονδίας μας, ευρεία  σύσκεψη των σωματείων των εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, στην οποία εξετάστηκαν τα συνεχιζόμενα προβλήματα του κλάδου, για τα οποία η Κυβέρνηση αδιαφορεί παντελώς, εμπαίζοντας τους εργαζόμενους.

Ο Υπουργός Εσωτερικών Μ. Βορίδης εδώ και αρκετούς μήνες, αρνείται να δεχθεί να συναντηθεί με τα σωματεία των εργαζομένων, ενώ μόλις πρόσφατα μας απέστειλε και επιστολή, δηλώνοντας με θράσος ΑΝΑΡΜΟΔΙΟΣ! για τα ζητήματα που απασχολούν τις καθαρίστριες και για τα οποία το Υπουργείο που προΐσταται, είναι στην πραγματικότητα το κατεξοχήν  αρμόδιο Υπουργείο.

Ο κ. Βορίδης εμπαίζει τους εργαζόμενους και είναι αποκλειστικά αρμόδιος για να δώσει λύσεις στο πάγιο και διαχρονικό  αίτημα των εργαζομένων, για μόνιμη πλήρη και σταθερή εργασία με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Είναι αρμόδιος, να προχωρήσει σε μονιμοποίηση όλων των υφιστάμενων εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, εφόσον η λειτουργία όλων των σχολικών μονάδων και η απασχόληση των σχολικών καθαριστριών ανήκουν στις διοικητικές αρμοδιότητες των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκη

σης. Καθώς επίσης για την αυστηροποίηση και επιβολή κυρώσεων στους Δήμους, που δε χορηγούν τα εκ του νόμου τα προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.). Η διασφάλιση ανθρώπινων συνθηκών εργασίας και η τήρηση των κανόνων υγείας και ασφάλειας στα σχολεία μας και για τα παιδιά μας, ανήκει στην αποκλειστική αρμοδιότητα του Υπουργείου Εσωτερικών και των ΟΤΑ.

Η ένταξη των σχολικών καθαριστριών στο εφάπαξ εκλογικό επίδομα, αποτελεί κοινή λογική καθώς οι σχολικές καθαρίστριες προετοιμάζουν τους χώρους διεξαγωγής των εκλογών και τους επαναφέρουμε σε τάξη, καθαρά και ασφαλή για την χρήση τους, από τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς. Ο Υπουργός αρνείται στις σχολικές καθαρίστριες με όλους τους τρόπους, την απόδοση του εκλογικού επιδόματος. Είναι πρόκληση για εμάς οι αναφορές σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων, που εργάζονται για τις εκλογές, χωρίς την αναφορά στους εργαζομένους της Σχολ. καθαριότητας, που μοχθούν μαζί με όλους τους άλλους, στην προετοιμασία των χώρων, διεξαγωγής των εκλογών.

Αρνούμαστε, να είμαστε ΑΟΡΑΤΟΙ κύριε Υπουργέ!

Διαμηνύουμε, ότι θα παραδώσουμε τα σχολεία, καθαρά και ασφαλή και απαιτούμε να τα παραλάβουμε όπως τα παραδώσαμε, την παραμονή των εκλογών.

Οι αόρατοι μας τελείωσαν!

Ο Υπουργός και η κυβέρνηση, συνολικά, είναι απόλυτα υπεύθυνοι για την μερική απασχόληση στο κλάδο, για την ομηρία των 3ωρων συμβάσεων εργασίας, με χαμηλούς μισθούς, των 370 ευρώ. Είναι υπεύθυνοι για το γεγονός, ότι μας έκαναν «Παιχνίδι» στα χέρια μερίδας Δημάρχων, που προκλητικά κάνουν την 3ωρη εργασία-κανόνα-,για να κάνουν περισσότερες προσλήψεις, με μισθούς κάτω του ο

ρίου της φτώχειας.

Η Ομοσπονδία μας μαζί με τα Σωματεία – μέλη της θα συνεχίσει και θα εντείνει το επόμενο διάστημα τον αγώνα, για να δοθούν άμεσα λύσεις στα εκρηκτικά προβλήματα των σχολικών καθαριστριών.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

  1. Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των υφιστάμενων εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  2. Χορήγηση έκτακτου εκλογικού επιδόματος για την έξτρα εργασία που θα παράσχουν οι σχολικές καθαρίστριες λόγω των επερχόμενων βουλευτικών εκλογών.
  3. Καμιά περικοπή στο Επικίνδυνο και Ανθυγιεινό Επίδομα.
  4. Αναδρομική ένταξη στα ΒΑΕ από το 2012 έως και το 2019, που άδικα και παράνομα είχε απενταχθεί ο κλάδος από τη λίστα.
  5. Αυστηροποίηση και επιβολή κυρώσεων στους Δήμους που δε χορηγούν τα εκ του νόμου προβλεπόμενα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) με αναδρομική ισχύ. Καθορισμός του είδους και του αριθμού δικαιούμενων Μ.Α.Π..
  6. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας στη σχολική καθαριότητα. Αναδρομική αναγνώριση της προϋπηρεσίας  της περιόδου με υποκρύπτουσα σχέση εξαρτημένης εργασίας (μίσθωση έργου) και ενσωμάτωση αυτής στη μισθολογική κλίμακα.
  7. Αξιοπρεπείς αμοιβές με επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
  8. Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, με τήρηση των κανόνων Υγείας και Ασφάλειας

Για την ΟΙΥΕ

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download [272.52 KB]

 

Κοινοποίησε το:
Blog Attachment